Counsel (gn) M&A / Corporate
Boutique, Frankfurt am Main
Ihre Perspektive:
Bei unserem Kunden – einer wirtschaftlich stark positionierten Kanzlei mit internationalem Beratungsansatz – erwartet Sie ein modernes, dynamisches Umfeld mit direktem Mandantenkontakt und anspruchsvollen Mandaten im Transaktionsbereich. Das Team am Standort Frankfurt bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen und früh Verantwortung zu übernehmen. Die Kanzlei unterstützt Sie nicht nur bei der fachlichen Weiterentwicklung, sondern eröffnet Ihnen auch die konkrete Perspektive auf den Aufbau eines eigenen Business Cases und eine zukünftige Partnerschaft.
Über die Position:
Im Fokus Ihrer Tätigkeit stehen die rechtliche Beratung in komplexen M&A-Transaktionen, Private Equity-Deals sowie Venture-Capital-Investments. Dabei begleiten Sie namhafte Unternehmen, Investoren und Start-ups durch alle Phasen strategischer Beteiligungen und gesellschaftsrechtlicher Strukturierungen. Der direkte Austausch mit Mandanten, die enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Fachrichtungen sowie die aktive Mitgestaltung von Geschäftsbeziehungen sind fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags.
Skills:
Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder einer vergleichbaren Inhouse-Position im Bereich M&A, Private Equity oder Corporate. Ihre juristische Qualifikation ist durch zwei überdurchschnittliche Staatsexamina belegt, idealerweise ergänzt durch einen LL.M. oder eine Promotion. Sie arbeiten präzise, wirtschaftlich denkend und lösungsorientiert. Verhandlungssicheres Englisch sowie erste eigene Mandantenkontakte runden Ihr Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke.
Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie die aktive Einbindung in Business-Development-Aktivitäten. Darüber hinaus profitieren Sie von spannenden internationalen Mandaten, klaren Entwicklungspfaden, strukturierten Weiterbildungsformaten und einem wertschätzenden Teamumfeld. Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Work und exklusive Kanzleievents ergänzen das Gesamtpaket.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns sehr darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@am-legalsearch.de.
Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
Schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei, um weitere spannende Stellenangebote zu entdecken.
Wie geht es weiter?
» Schritt 1: Sie senden uns eine kurze Bewerbung mit den wichtigsten Informationen zu Ihrem bisherigen Werdegang. Sollte etwas fehlen, melden wir uns zeitnah.
» Schritt 2: Wir lernen uns kennen. Das passiert in der Regel per Telefon. Wir besprechen gemeinsam Ihre Wünsche und Anforderungen an Ihren neuen Job.
» Schritt 3: Wir stellen Ihnen die aktuelle und weitere passende Vakanzen vor. Sollten Ihnen die Vakanzen zusagen, präsentieren wir Sie zunächst anonym mit Ihrem Profil bei unserem Kunden. Wir präsentieren Sie ausschließlich bei Arbeitgebern, für die Sie ausdrücklich Ihr Einverständnis gegeben haben.
» Schritt 4: Einladung zum Gespräch. Gefällt der Kanzlei Ihr Profil, werden Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit den Ansprechpartnern eingeladen.
Ihr beruflicher Erfolg beginnt mit unserer Expertise!
AM LegalSearch ist der Experte, wenn es um das Recruiting von Juristen für Kanzleien und Rechtsabteilungen geht. Wir verfügen über ein großes Netzwerk an erstklassigen Arbeitgebern in der Rechtsbranche und sind damit Ihre Tür zu neuen beruflichen Möglichkeiten. Mit über einem Jahrzehnt an Erfahrung in der Rekrutierung von herausragenden Rechtsanwälten sind wir darauf spezialisiert, die perfekte Verbindung zwischen Expertise und Möglichkeiten herzustellen.
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